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松山湖打造粤港澳大湾区科技创新合作示范区

2018-12-24

   “越来越多的港澳青年才俊选择松山湖这个‘人才特区’作为事业发展的起点。”

  12月11日至12日,由松山湖管委会联合多家单位主办的粤港澳大湾区人才创业论坛活动在东莞松山湖举行。在短短两天的行程中,来自粤港澳三地的优质人才先后参加高层次人才项目路演、东莞人才之夜、粤港澳大湾区人才创业论坛等活动,进园区、强对接、谋落地。

  活动期间,位于松山湖人才大厦的松山湖港澳青年创业基地正式启用,多个港澳优质项目签约进驻,成为松山湖积极落实粤港澳大湾区发展战略、助推大湾区高质量发展的实际行动。

  东莞市委常委、松山湖党工委书记黄少文在论坛致辞时表示,接下来,松山湖将举全园区之力携手港澳、珠三角其他城市及东莞其他镇街共同参与粤港澳大湾区建设,打造粤港澳大湾区科技创新合作示范区,为港澳企业和港澳人才提供更大的商机和更广阔的舞台。


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  高学历人才加速向松山湖集聚

  随着粤港澳大湾区建设的深入推进,东莞与港澳之间的要素流动更加便利,莞港澳合作迎来更广阔的前景,也为身处东莞核心的松山湖高新区带来更大机遇。近年来,松山湖全面优化人才发展环境,主动为各类优秀人才干事创业搭建平台、提供条件,成为粤港澳大湾区创新创业的热土,越来越多的港澳青年才俊选择松山湖这个“人才特区”作为事业发展的起点。

  论坛上发布的《2018年粤港澳大湾区人才需求与流动趋势研究报告》指出,2018年前三季度,粤港澳大湾区各城市之间有意向流动的活跃简历数月均近14万份,港澳地区高学历人才呈现意向净流入松山湖等珠三角地区趋势。

  从2017年实施松山湖支持港澳青年人才创新创业专项资金扶持政策,到在香港科技大学举行松山湖创新创业环境推介宣讲会,到2018年举办粤港澳大湾区创新创业项目交流会,再到此次举办粤港澳大湾区人才创业论坛活动、启用松山湖港澳青年创业基地、多个港澳优质项目签约进驻,更多港澳地区高学历人才正将目光集聚在松山湖。

  “东莞市政府一直以来非常支持港资企业和港人在东莞的发展。”香港特区政府驻粤经济贸易办事处副主任白梅霞在致辞中鼓励在场的香港创业者,希望他们借助此次论坛了解松山湖的投资环境以及人才政策,发掘在东莞的发展机会。

  “东莞市积极发展现代化新兴产业,对澳门中小企业和青年人有相当大的吸引力。”澳门经济局促进营商处处长刘杰麟则指出,人才是创新的根基,是增强城市综合实力的重要保证,推动粤港澳大湾区建设需要从人才方面统筹规划。

  6个优质项目率先入驻港澳青年创业基地

  诚如刘杰麟所言,推动大湾区人才自由流动与融合,特别是吸引港澳青年在内地就业创业,是推进粤港澳大湾区建设的重要一环。论坛期间,松山湖港澳青年创业基地正式启用,现场有6个来自港澳的优质项目签约入驻基地。

  这些项目涉及AR、VR、飞行模拟器、生物科技等多个领域。其中,来自香港的Aerosim HK在论坛上进行了项目路演,该公司研发的新一代智能飞行训练整合系统“一站式”提供飞行学习方案,可模拟实况飞行,提升飞行员教育的效率。该公司研究及发展经理曾浩铭表示,他们可以把飞行员教育培训年限从5年缩短到2—3年。

  未来,依托松山湖港澳青年创业基地,松山湖将加强与香港科学园、香港大学、香港科技大学、澳门青年领袖议会、澳门科技大学等高校、机构合作,争取更多港澳优质人才科技项目落地松山湖,促进粤港澳人才融合发展。

  构建国际化人才支撑体系

  从风光秀丽、烟波浩渺的一弯浅水,到如今科技共山水一色的人才创新创业热土,松山湖已成为东莞市高层次人才最集中的区域。

  近年来,为加快构建国际化人才支撑体系,松山湖充分发挥高新区创新资源集聚优势,采取“请进来”“走出去”相结合的方式,加大人才招引力度。松山湖连续多年举办高层次人才合作周等系列活动,组团前往上海、北京等高层次人才聚集城市区域,开展“多对一”拜访对接,实行“一对一经纪人”制度,进一步加大高层次人才招引力度。

  为让每个人才都能一展抱负,找到创新发展突破口,松山湖形成了以信息技术产业、生物产业、智能装备制造产业、新能源及新材料产业为主导的现代产业体系,并与周边六镇共同构成现代产业与传统产业相互补充、特色产业与优势产业相得益彰的产业生态,让各类人才都能在松山湖产业链条上找到创新创业的切入点。

  据统计,松山湖近年用于扶持人才创新创业的资金约6.85亿元,其中仅2018年拨付的人才资金就达近3亿元。

  引才是“入门”,留才是“根本”。为了让更多人才安家落户,松山湖积极实施人才安居工程,现有各类人才住房33625套。接下来,松山湖将探索人才产权房建设,预计未来三年内建成人才产权房1200套。

  得益于此,松山湖创新创业人才的集聚效应加快呈现。近日发布的“松山湖创新指数”指出,2017年,松山湖企业研发人员全时当量为1.44万人,较2015年增长77.8%。2017年园区中高级职称专业技术人员也出现了爆发式增长,较2015年增长73.8%。


  ■纵深

  三个“更加”构筑人才发展新优势

  围绕打造粤港澳大湾区科技创新合作示范区的目标,接下来,松山湖在做好人才工作方面将努力营造更好环境、打造更好平台、提供更优服务,构筑人才发展新优势。

  营造更好环境:安排13亿元落实人才改革试验

  当前,松山湖正在积极推进莞惠城轨松山湖北站TOD、轨道1号线松山湖站、松山湖南部城市复合中心等三大城市综合服务中心建设,园区生活配套不断优化。未来5年,松山湖计划安排13亿元资金用于落实人才改革试验,研究出台东莞松山湖高新区扶持优秀人才创业实施办法、东莞松山湖高新区关于加强高技能人才培养的实施办法等政策,进一步完善各项人才发展政策,为人才安心创业、舒心生活提供强有力的保障。

  打造更好平台:打造成国家级科技创新策源地

  重点依托散裂中子源、南方光源、材料实验室等大科学装置和重点实验室,加快规划建设中子科学城,努力将中子科学城打造成为世界级重大科技基础设施集群核心、国家级科技创新策源地。松山湖将加强与香港科学园、香港科技大学等高校机构的合作,依托松山湖港澳青年创业基地,推动科技创新项目实现就近转化、迅速量产。加快建成松山湖人才大厦、高层次人才俱乐部、松山湖人才驿站等高层次人才交流平台,为人才企业打造全方位的创新发展平台。

  提供更优服务:为人才提供“个性扶持方案”

  不断提升人才服务的针对性,根据人才的条件,制定“一对一”的人才配套服务计划,安排专人为人才提供“个性扶持方案”,跟踪指导创新人才项目进行政策申报、技术转化、成果投产等。针对人才企业提供项目落地对接服务,妥善解决人才项目落地后招人难、管理难、市场开拓难等问题,让各类人才创新项目进得来、留得住、发展得好。


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